惠州市惠城区汝湖镇卫生院是公办基层医疗卫生机构，隶属于惠城区卫生健康局，为城镇职工及城乡居民基本医疗保险定点医疗机构。卫生院始终秉持“以人为本，健康至上”的服务理念，持续强化服务能力建设，顺利通过“优质服务基层行”推荐标准评审，建成市级创伤单元、胸痛救治单元。我院分设汝湖、仍图两大院区，两院综合楼总占地面积2216.9平方米，总建筑面积4802平方米，服务辖区6万余常住人口，覆盖23个行政村、4个居委会，下辖23家村卫生站、1个白鹭湖社区卫生服务站。卫生院统筹开展基本医疗、国家基本公共卫生服务，全面保障辖区居民医疗卫生健康需求。
一、招聘岗位 二、招聘要求 三、招聘程序 四、考试
投递邮件主题命名格式：姓名+学历+应聘岗位。
“笔试+面试”：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，择优录取。
递补规则
1.各岗位按照总成绩排名确定拟聘用人员，若拟聘用人员自愿放弃入职、体检不合格、试用期考核不合格，可按照该岗位总成绩排名依次递补下一顺位合格人员；
2.递补有效期：本次招聘递补仅在本次招聘考核结果公示结束后 3 个月内有效，超出有效期不再开展递补，岗位重新组织招聘；
3.递补人员需完整完成资格复核、体检、岗前全部流程，递补人员资格与首轮应聘人员一致。
五、薪资待遇
本次公开招聘人员均为卫生院编外合同制工作人员，不占用事业单位编制，具体待遇标准如下
1. 临床医生岗位
薪资面议，根据应聘人员学历、执业资质、职称等级、工作年限、临床业务能力及从业经历等综合情况，结合单位岗位需求面议确定薪资，待遇从优。
2. 其他岗位
薪酬待遇统一按照本院编外在岗人员薪酬管理制度标准执行。
3.按规定落实岗位薪酬、绩效奖金、节假日相关补助等各类福利待遇。
4.本院工作稳定，平台优质，可为职工提供良好的职业发展与学习提升渠道，支持医护人员职称晋升、继续教育。
六、其他
惠城区汝湖镇卫生院
2026年9月21日
找人才
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